Interview
社員インタビュー
当時、会社は代表と代表秘書と僕含めて3名
だからこそ、直接代表から多くを学べると感じて飛び込んだ。
代表の古川にほれ込んで、共に働きたいと入社を決めた彼は、現在は事業執行責任者として、事業計画の策定から実行まで全体を統括しているマネージャーに。
そんな彼から見たPlan Cについて、インタビューしてみました！
チャレンジすることを歓迎してくれる代表の姿勢と
自分の名前が漢字も含めて全く同じことに縁を感じて入社を決意
入社の決め手は？
当時、会社は代表の古川と代表秘書の河住、そして僕含めて3名だけだったんですよね。でもその少ない人数だからこそ、直接代表から多くを学べる！と考えたのが入社キッカケの1つです。
また僕は常に新しいことに挑戦することが大好きで、社長との面談の際に伝えた時に、「むしろ常にチャレンジすることは大歓迎！」と言われたことも強烈に覚えています。この会社でなら、僕は常にチャレンジすることができる、ここがその場所だと思ったんです。
因みに代表の古川と自分の名前が漢字も含めて＜全く一緒＞なんですね。そこに特別な縁を感じたのも実は決め手の1つです（笑）
入社してみての感想は？
新しいことにチャレンジすることは大歓迎！と言われた通り、会社としてドンドン新しいことに挑戦しているのを実感しています。昨日まで会社になかった新しい事業に、代表自ら率先してトライし周りを巻き込むこともあれば、僕やチームメンバーがやってみたい！という事に対しても、どんどん意見を取り入れて判断してやろう！と言ってくれて、責任あるポジションをメンバーに任せたりしています。実際僕も現在は気づけばマネージャーになっていました。
誰にも負けない長所を活かして、
この仲間たちと働きたいと思える環境を作り続ける
Plan Cグループでの業務内容を紹介してください。
現在は事業執行責任者として、事業計画の策定から実行まで全体を統括しています。具体的にはPMチーム全体を見ていて、物件オーナーさんから入居者さんの対応をチームメンバーと共に見ています。
この会社は常に新しい挑戦を応援してくれるため、この事業も私が提案し、いろんな方の力を借りて数年前から実現することができました。現在、11名の仲間と共に、4つの事業の成長を目指して頑張っていますし、仲間たちもドンドン成長してリーダーとして任せる業務が増えていってるため、僕はまた新しい挑戦を考えています。
PlanCグループに向いているのはどんな人？
各人が高い当事者意識と責任感を持って取り組んでいて、一人一人に突出した長所があります。例えば新しいアイデアを生むのが得意、もくもくとデータ分析するのが得意、、など誰にも負けない長所を活かして仕事をしたい！という方にピッタリな会社だと思います。
一方で、仕事が終わった後は近所のゴルフ場でみんなで打ちっ放しに行ったり、フットサルなどのスポーツや一緒に食事を楽しんだりするなど、チームの絆も非常に深いので、仲間と共に働きたいという方にも向いています。
「関わる人の人生を好転させる」というビジョンの実現のために、
一緒に働いてQOLを向上させてみませんか？
夢を教えてください。
僕の目標は、周りの仲間たちのロールモデルとなることです。
新しい挑戦を通じて、仲間たちに新たな可能性やチャレンジへの道標を僕自身がまず作っていきたい、
そうして僕が先頭に立ち、難題や困難に立ち向かうことで、チーム全体が何かに挑戦する気持ちを引き出す環境を作りたいと本気で思っています。
入社を考えている人へ
メッセージをお願いします。
「関わる人の人生を好転させる」というビジョンの実現のために、フレックスタイム制やハイブリットワークの導入の他、事情があっても働くことを諦めることがないよう、共にどうすればいいかを一緒に考えていく会社です。これからも成長し、どんどん大きくなっていくので、想像を絶する未来に向かって、Plan Cグループで一緒に突き進んでいきましょう！
